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Dreamweaver CS6教學範本
Dreamweaver CS6教學範本
Dreamweaver CS6教學範本
商品網址: http://www.kingstone.com.tw/book/book_page.asp?kmcode=2013120386327&RID=C1000302652&lid=book_class_sec_se&actid=WISE
商品訊息功能:
商品訊息描述:
《Dreamweaver CS6教學範本》
Adobe Dreamweaver的視覺化介面設計，讓程式設計師和視覺設計師可以在自己熟悉的環境中更直覺、更有效的作業；利用Dreamweaver的內建功能來製作動畫效果、加入影音多媒體...等，讓網頁製作輕鬆又方便；跨平台、跨瀏覽器的網頁設計，讓網頁可以自適應於各種版面規格，無論是智慧型手機、平版或其他3C設備；方便快速的FTP傳輸工具，讓您製作的網頁在完成的同時可以立即發表，這一切的多元化功能設計，是Adobe Dreamweaver身為多媒體龍頭的經驗淬煉，也是您進入網路世界的通行證。對於即將進入社會大學的新鮮人來說，擁有一張Adobe Dreamweaver CS6認證，不單是您在求職或職場生涯中報酬率最高的投資，更是您在網路世界致勝的關鍵。
Dreamweaver CS6教學範本－目錄導覽說明
1 網頁規劃與HTML 入門
2 使用Dreamweaver 編輯網頁
3 網頁色彩與圖像處理
4 超連結
5 表格與頁框
6 CSS 樣式表入門
7 運用AP Div 元素編排網頁
8 運用JavaScript 製作動態網頁
9 CSS 樣式表案例實作
10 使用多媒體物件
11 活用資源和樣板
12 驗證網頁、上傳與管理網站
13 動態資料庫網頁：建立留言板
A 模擬試題
B 模擬試題─解答
C 各章模擬試題─解答
新竹借款
序
本書內容依據Silicon Stone 國際認證教學課程綱要與考核項目編撰，並且鉅細靡遺地介紹Dreamweaver CS6 軟體的各項功能，讓學員能活用Dreamweaver CS6 創作網頁。
本書每個章節皆附有模擬試題，讀者能藉此評量自己是否瞭解書中談及的概念，並大致瞭解考題的方向。Silicon Stone 的試題內容包含動態資料庫網頁的建置，因此本書也透過一整個章節，以及一個留言板實例，帶領讀者從頭開始建置一個PHP 動態資料庫網頁。
考生在準備考試時，除了常用的網頁編輯功能，也要留意HTML 的基本標籤語法、平時比較不常接觸的「資源」與「圖庫」等提高生產力的面版、上傳網頁之前的驗證工作，以及「檔案」面版的各項功能操作。
語言：中文繁體
規格：平裝
分級：普級
開數：26*19
頁數：420
出版地：台灣
新竹快速借錢
政府創業補助
商品訊息簡述:- 作者：趙英傑
追蹤
- 出版社：上奇科技
出版社追蹤
- 出版日：2016/5/27
- ISBN：9789863757153
- 語言：中文繁體
- 適讀年齡：全齡適讀
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2017年遠見CSR大調查贈獎典禮，國泰金控除榮獲「企業社會責任大調查－金融組」楷模獎外，更以「育見」「新」國力─國泰新住民二代培力計畫」專案獲得「教育推廣類組」楷模獎。
遠見雜誌表示，國泰金控因應國際新興標準，採取自行遵循相關規範；並從消費者需求及角度出發研發相關金融商品，充分落實社會責任。此外，在公益專案中，透過長期社會觀察，了解新住民族群對於台灣社會的重要意義，並與時俱進調整專案方向，結合核心職能培力新住民二代，精神深受評審青睞。
國泰金控指出，國泰金控將「保險」、「銀行」、「資產管理」三大引擎作為發展發展策略，在「保險」部分，國泰人壽為亞洲第一家自行遵循永續保險原則（PSI）之保險公司，期許保險業資金邁向責任投資。國泰世華銀行為台灣首家簽署赤道原則的金融機構，期待將國際審核標準引入台灣之承諾；另國泰亦積極推動責任投資，旗下國泰投信除於2016年簽署「機構投資人盡責管理守則」參與台灣責任投資政策訂定外，康利資產管理公司亦簽署PRI原則。透過策略整合，帶動台灣整體企業永續氛圍。國泰金控表示，為提升新住民家庭公益性方案之專案性及連結性，必須與外部策略夥伴共同注入關鍵資源與能量，故國泰自2005年至今倡議各界重視新住民在台適應議題以來，即開始與外部非營利組織、學術教育單位、乃至公部門，建立長期友好之協力網絡。隨著新住民女性逐漸在台落地生根，透過國泰志工訪視服務過程，發現「新住民二代教育問題」，是媽媽們更大的難題與需求，因此國泰與多方專家學者討論後，整合專案策略及資源，聚焦至「新二代培力」，期待與策略夥伴共構永續新二代未來。國泰金控指出，在台灣，每二個人就有一個是國泰的客戶，持續打造金融創新，維持競爭力是對客戶的永續承諾。近年來，國泰除積極發展數位金融提供客戶創新體驗，也擴大金融普及度，另致力打造新型商業模式，發展綠色金融。(工商時報)
2017年遠見CSR大調查贈獎典禮，國泰金控除榮獲「企業社會責任大調查－金融組」楷模獎外，更以「育見」「新」國力─國泰新住民二代培力計畫」專案獲得「教育推廣類組」楷模獎。
遠見雜誌表示，國泰金控因應國際新興標準，採取自行遵循相關規範；並從消費者需求及角度出發研發相關金融商品，充分落實社會責任。此外，在公益專案中，透過長期社會觀察，了解新住民族群對於台灣社會的重要意義，並與時俱進調整專案方向，結合核心職能培力新住民二代，精神深受評審青睞。
國泰金控指出，國泰金控將「保險」、「銀行」、「資產管理」三大引擎作為發展發展策略，在「保險」部分，國泰人壽為亞洲第一家自行遵循永續保險原則（PSI）之保險公司，期許保險業資金邁向責任投資。國泰世華銀行為台灣首家簽署赤道原則的金融機構，期待將國際審核標準引入台灣之承諾；另國泰亦積極推動責任投資，旗下國泰投信除於2016年簽署「機構投資人盡責管理守則」參與台灣責任投資政策訂定外，康利資產管理公司亦簽署PRI原則。透過策略整合，帶動台灣整體企業永續氛圍。國泰金控表示，為提升新住民家庭公益性方案之專案性及連結性，必須與外部策略夥伴共同注入關鍵資源與能量，故國泰自2005年至今倡議各界重視新住民在台適應議題以來，即開始與外部非營利組織、學術教育單位、乃至公部門，建立長期友好之協力網絡。隨著新住民女性逐漸在台落地生根，透過國泰志工訪視服務過程，發現「新住民二代教育問題」，是媽媽們更大的難題與需求，因此國泰與多方專家學者討論後，整合專案策略及資源，聚焦至「新二代培力」，期待與策略夥伴共構永續新二代未來。國泰金控指出，在台灣，每二個人就有一個是國泰的客戶，持續打造金融創新，維持競爭力是對客戶的永續承諾。近年來，國泰除積極發展數位金融提供客戶創新體驗，也擴大金融普及度，另致力打造新型商業模式，發展綠色金融。(工商時報)
2017年遠見CSR大調查贈獎典禮，國泰金控除榮獲「企業社會責任大調查－金融組」楷模獎外，更以「育見」「新」國力─國泰新住民二代培力計畫」專案獲得「教育推廣類組」楷模獎。
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國泰金控指出，國泰金控將「保險」、「銀行」、「資產管理」三大引擎作為發展發展策略，在「保險」部分，國泰人壽為亞洲第一家自行遵循永續保險原則（PSI）之保險公司，期許保險業資金邁向責任投資。國泰世華銀行為台灣首家簽署赤道原則的金融機構，期待將國際審核標準引入台灣之承諾；另國泰亦積極推動責任投資，旗下國泰投信除於2016年簽署「機構投資人盡責管理守則」參與台灣責任投資政策訂定外，康利資產管理公司亦簽署PRI原則。透過策略整合，帶動台灣整體企業永續氛圍。國泰金控表示，為提升新住民家庭公益性方案之專案性及連結性，必須與外部策略夥伴共同注入關鍵資源與能量，故國泰自2005年至今倡議各界重視新住民在台適應議題以來，即開始與外部非營利組織、學術教育單位、乃至公部門，建立長期友好之協力網絡。隨著新住民女性逐漸在台落地生根，透過國泰志工訪視服務過程，發現「新住民二代教育問題」，是媽媽們更大的難題與需求，因此國泰與多方專家學者討論後，整合專案策略及資源，聚焦至「新二代培力」，期待與策略夥伴共構永續新二代未來。國泰金控指出，在台灣，每二個人就有一個是國泰的客戶，持續打造金融創新，維持競爭力是對客戶的永續承諾。近年來，國泰除積極發展數位金融提供客戶創新體驗，也擴大金融普及度，另致力打造新型商業模式，發展綠色金融。(工商時報)
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